Меня спросили: после того как я вымыла ложки и вилки, я складываю их вместе или раздельно? Я ответила — раздельно. После чего сразу получила ответ — спасибо, но вы нам не подходите.
Цитата из форума .
PART I
Она поправляла волосы, собранные в пучок и заметила, что он получился удачно, почти без огрехов. Оглядела себя в зеркале, юбка в мелкую черно-белую клеточку до середины колена сидела хорошо, белая кофта была не совсем деловая, но общую картину грамотно дополнила черная сумочка и босоножки. Остался последний штрих: надеть маленькие скромные сережки и слегка подушиться. Значит советы о внешнем виде от HR, которые она неустанно читала в интернете, в общем и целом были соблюдены:
Впечатление о соискателе создается в первые несколько секунд : опрятность, соблюдение гигиены, отсутствие яркого макияжа, сдержанный стиль в одежде, неброский и аккуратный маникюр, никаких лишних украшений, рюшей и блестящих ремней.
Вот и можно выходить, но как всегда пробегает холодок в животе при мыслях о предстоящем собеседовании. По дороге она старается справиться с волнением и успокоиться. В памяти всплывают рекомендации:
Уверенный, спокойный, общительный человек располагает к себе, и этот факт, в конечном счете, может оказаться решающим при равных шансах с другим соискателем.
Важно правильно представить себя:
· аргументирование и доказательство своего профессионализма;
· презентация личностных характеристик;
· знание отрасли, данного направления рыка, основных конкурентов;
· знание компании, в которой вы проходите собеседование, демонстрация лояльности в ее отношении;
Она заранее подготовила ответы на возможные вопросы, которые ранее уже слышала на других собеседованиях.
1. Какими тремя характеристиками вы себя охарактеризуете?
2. Назовите отрицательные качества
3. Если вы столкнетесь на работе с серьезными трудностями, какими они, на ваш взгляд, будут?
4. Были ли в вашей практике случаи, когда вам поручали работу над проектом в новой индустрии, в новом регионе при условии, что у вас не было опыта работы в этой специализации?
5. Какого типа люди чаще всего разочаровывают вас? Почему?
6. Назовите три достижения в своей жизни, которыми вы гордитесь больше всего.
7. Случалось ли так, что ваши идеи и предложения были активно приняты и поддержаны руководством?
8. Почему вы выбрали именно эту профессию?
9. Где вы видите себя через пять, десять и пятнадцать лет?
Стрессовые вопросы (для проверки вашего поведения в ситуации, когда на вас оказывается давление):
1. Что вы можете предложить нашей компании? Зачем мы должны выбрать Вас?
2. Как вы реагируете на работу в ситуациях, когда на вас оказывается давление? Приведите три примера работы под давлением из своей практики.
3. Случалось ли так, что в вашей работе возникали конфликтные ситуации
4. Случалось ли в вашей работе так, что при возникновении конфликтной ситуации с клиентами, партнерами по бизнесу вам приходилось привлекать третью сторону для разрешения конфликта?
5. Как Вы относитесь к критике, опишите конкретную ситуацию
6. Как бы Вы поступили, если предлагаете директору, по-вашему, выгодный вариант для продвижения товара, а он выбирает другой?
А теперь ей в голову пришли смешные и странные вопросы, которые вычитала на форуме и она повеселела. Ответы, конечно, она придумала на ходу сама:
- Харалысан?
- Бакылыйам, озде гидж Галалы.
- Вы замужем, обручены, есть молодой человек?
- Нет, но никто от этого не застрахован.
- Кто Вы по гороскопу?
- Близнецы, и это говорит первый Близнец, второй отсыпается.
- На что тратите зарплату?
- Могу даже рассказать как. Вот возьмете на работу, обязательно куплю те золотые босоножки на танкетке.
Комментариев нет:
Отправить комментарий